新事業創造支援者を育成しませんか！

【このテーマの目的・ねらい】
目的：
　ＩＣＴを活用した新事業の創造・開発を行う方法と
　そのの支援を行う人材の育成法を知っていただきます。

ねらい：
　この方法をご検討の上、ご採用ください。
　そうすると、その人材をすぐに育成でき、
　新事業のネタを見つけることができます。

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インダストリー４．０、経済産業省の「攻めのＩＴ経営銘柄」など、
最新のＩＣＴ技術（デジタル技術という人もいます）を活用して
新しいビジネスを創造しようという動きが本格化してきました。

しかし、それを担う人材はなかなかいません。
従来のＩＴ屋さんとは、アプローチが違うので、
その人たちはダメ、と言われています。

ではどうすればよいのでしょうか？？

その解をシステム企画研修社が
既存の手法を組み合わせて開発しました。

事業部の新事業創造の支援ができる人を
ＢＣＫｉｃｋｅｒと名付け（Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｒｅａｔｉｏｎ　Ｋｉｃｋｅｒ）、
以下のプロセスで新事業創造を行うのです。
正確には新事業のネタ構想までが対象です。

そのプロセスは以下のとおりです。

１．ＢＣＫｉｃｋｅｒ適性者の選定
　弊社の『コンピテンシー系能力評価システム」を使い、
　適性者を探し出します。
　ＢＣＫｉｃｋｅｒは、従来業務の経験は不問ですから、
　専門能力は評価せず、基礎能力だけで判定します。

　したがって極端に言えば、
　適性があれば１年生でもいいのです。

２．先行事例の研究
　既に世界中で１００件以上の先行事例があります。
　これを整理して学習します。
　この研修は新開発です。

３．新製品・サービスアイデアの創出
　㈱Ｍと当社で開発し実用中である
　潜在能力を活用する「イメージ思考法」を利用して
　アイデア出しを行います。
　この際、２．の先行事例の研究で学習した内容から
　潜在意識で有効なものを引き出すのです。

詳細は以下のＵＲＬをご参照ください。
http://www.newspt.co.jp/data/mind-pd/bckicker.pdf

この紹介セミナ（無料）を９月１１日に行います。
http://www.newspt.co.jp/data/semina/bcksemi.pdf


お問い合わせをお待ちしています。
mind-pc@newspt.co.jp