「6分間文章術」って何でしょう？？

【このテーマの目的・ねらい】

目的：

　共鳴していただける提案書・案内書の勘所を知っていただく。

　表だけでなく、
　　　　裏からも攻めることが有効であることを再認識いただく。

ねらい：

　「６分間文章術」をご研究いただく。

　共鳴していただける文書の達人になってください。

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中野巧さんの「６分間文章術」のご紹介です。

神田昌典氏が絶賛しています。

豊富な成功例も紹介されています。

私もたいへん勉強になりました。

会社からのイベント案内等に早速取り入れています。

でも、またもや書名がまずいです。

書名から想像するのは、

文章の書き方の作法の本ではないですか！！

しかしそうではありません。

もっとはるかに価値の高い

企画書、提案書、イベント等の案内をどう作るか、

のガイドブックです。

せめて「文書術」とすべきでしょう。
もう一つ言わせていただければ、
超習熟しても６分はムリと思います。
このあたりは出版社の責任ですね。
 

著者の考えられたことは、
たいへん素晴らしいものです。
 

内容は素晴らしいのですが、

残念ながら解説の仕方は分かりやすくはありません。

作成しようとする文書の目的は分かります。

「提案等によって相手にしてほしいことを実現する」ことです。

しかし「何をしようとするのか（ゴール）」

「なぜそうするのか」

の解説がていねいではないのです。
 

解読してようやく著者が伝えたいことが分かりました。

「なるほど！と思いました。

それは、何かを伝えようとするときに、

どうしても

伝えたいことのよい面、優れた面をアピールしがちです。

「これだけ素晴らしいのですよ！！」と。

ところが受け手の立場に立つと、

マイナス面が気になるのです。

「その反対意見を想定してそれに対する布石を打ちなさい」

というのが、著者の主張する要点のようです。

そして、そのマイナス面・プラス面を含めて、

どのような内容でストーリを構成していくかを
「エンパシーチャート」というもので洗い出しすることを
提案しています。

Ｅｍｐａｔｈｙというのは共感、感情移入という意味です。
本書ではその言葉の解説はありません。

エンパシーチャートは以下のようなものです。

①②③の番号は、考えを進めていく順序です。

 

⑤③④という流れは

ポジティブ思考の流れでシンプルです。

しかしこれだけでは人は乗ってくれません。

持ちかけられた時、

人間にはネガティブな思考が働くものです。

そこでこのネガティブな思考を分析して

ポジティブ思考に持っていく必要があります。

それが、⑧⑥⑨③④の流れです。

この道のりの方が長いのです。

「なるほど」ですね。


本書で示しているエンパシーチャートのサンプルが
これです。

エンパシーチャートで、

要点を洗い出した後で、

文章のストーリを考える方法も提示しています。

因みにシステム企画研修㈱がお勧めしている

企画書・提案書の作成法である５Ｗ２Ｈ手法は

企画書・提案書の必要項目を以下のように揃えなさい、

という理詰めのものです。

• 目的・ねらい Ｗｈｙ
• 課題または提案内容 Ｗｈａｔ
• 対象範囲 Ｗｈｅｒｅ
• 実現方法 Ｈｏｗ
• 実現日程・納期 Ｗｈｅｎ
• 実現体制 Ｗｈｏ
• 実現費用 Ｈｏｗ Ｍｕｃｈ

「６分間文章術」はそれに魂を入れるものだと言えましょう。

近々、５Ｗ２Ｈ手法に、

「６分間文章術」のアプローチを加えてみようと思います。

ご期待ください！！！！